Chef de projet adjoint

EXIGENCES :

• L’une des qualifications suivantes : diplôme d’ingénieur, master, génie industriel supérieur ou expérience équivalente reconnue par l’entreprise.
• Connaissance spécifique du secteur industriel.
• Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le secteur industriel.
• Niveau d’anglais professionnel indispensable.
• Volonté de voyager.

FONCTIONS:

• Superviser la faisabilité des exigences des projets assignés, collaborer à la définition et à la concrétisation des objectifs du projet, et assurer la conformité avec les normes requises par l’organisation.
• Fournir un soutien technique à l’unité opérationnelle, ainsi que motiver, évaluer et contrôler les équipes de projet.
• Collaborer et participer à l’estimation du temps et des ressources nécessaires au développement des projets, en déléguant les responsabilités en fonction du profil de chaque membre de l’équipe et de ses compétences fonctionnelles et techniques.
• Proposer, le cas échéant, des modifications aux projets lorsque les circonstances le justifient.
• Proposer des méthodes, des techniques et des outils à utiliser par les équipes de projet, en veillant à ce que le personnel concerné les connaisse, les applique et les tienne à jour, en détectant les besoins de formation continue.
• Contribuer à la formation des membres de l’équipe de projet.
• Contribuer et collaborer avec la direction du projet à l’entretien des relations extérieures du projet, tant avec les clients qu’avec les fournisseurs concernés, les sous-traitants et les autres départements de l’organisation, afin de générer davantage d’activités.
• Adopter les mesures correctives appropriées pour remédier à tout écart détecté au cours de l’exécution des projets, ainsi que les mesures préventives pour éviter que de tels écarts ne se reproduisent.

OFFERT :

• Une rémunération compétitive dans le secteur en fonction de la valeur et de l’expérience.
• Une équipe de travail collaborative en communication constante.
• Avantages compétitifs conformément au plan d’expatriation de l’entreprise.
• Opportunité de développement professionnel dans un poste à haute responsabilité.