TSK a voulu donner un pas de plus vers l’intégration des critères de responsabilité sociale, tels qu’économiques, environnementaux, sociaux, de gestion éthique, bonne gouvernance et transparence, au moyen du développement et de l’implantation d’un Système de Gestion basé sur la norme IQNET SR10.

Ce système nous aide à systématiser, et à intégrer à d’autres systèmes de notre organisation, les critères et les conditions inclus dans ce standard, ainsi que ceux pris par la norme internationale ISO 26000 ; s’agissant d’une guide qui fournit l’orientation sur les principes de la responsabilité sociale, la reconnaissance de la responsabilité sociale et l’implication des groupes d’intérêt, l’identification des risques et des aspects matériels, et sur la manière d’intégrer un comportement socialement responsable au sein de l’organisation, en mettant un accent particulier sur l’importance des résultats et les améliorations dans le développement de la responsabilité sociale.

Les actions clé telles que l’identification, la priorisation et le dialogue avancé avec nos groupes d’intérêt, l’identification de nos risques de durabilité dans les domaines de l’éthique, la communauté, l’environnement ou les personnes, nous ont permis d’élaborer une Politique, un Code Éthique et un Plan d’Objectifs et d’Actions, cohérent et aligné avec nos priorités et avec les soucis de nos groupes d’intérêt, visant à améliorer notre développement social, économique et environnemental.